【PDF】あなたがどうしても譲れない『働き方タイプ』を診断する自己理解ワーク
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ダウンロード版 ☆あなたの転職を占う! 【生まれ持った「働き方」の属性を知る】 働き方において何を大事にしたいかの価値基準は人それぞれ異なります。その性質は、自他の段取りや秩序を重要視する「チツジョマン」、何のためなのか?大義を重要視する「タイギマン」、課せられた責務を重要視する「セキムマン」、予定不調和性を重要視する「ビックリマン」の4つに体系化されます。自分がどの価値基準を大事にしているかを自覚しましょう。 ■『ワーク属性』PDF内容 ・ワーク属性の診断ワークシート(3ページ) ・各ワーク属性の解説(5ページ) ・各ワーク属性の相性表(3ページ) ・体癖2.0入門PDF(特典22ページ) ・オリジナル記入シート付 ■『ワーク属性』PDFで分かること ・生まれ持ったフィットする「働き方」が分かる ・職場で活かせる「資質」や「感受性」が分かる ・潜在的に大切にしたい「価値観」が分かる ・ついつい繰り返してしまう「負けパターン」が分かる ・課題を克服した先で開花する「才能のカタチ」が分かる ※本製品はダウンロード版となります。 ※いかなる場合も転売、転載を禁じます。
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☆あなたの転職を占う!
【生まれ持った「働き方」の属性を知る】
働き方において何を大事にしたいかの価値基準は人それぞれ異なります。その性質は、自他の段取りや秩序を重要視する「チツジョマン」、何のためなのか?大義を重要視する「タイギマン」、課せられた責務を重要視する「セキムマン」、予定不調和性を重要視する「ビックリマン」の4つに体系化されます。自分がどの価値基準を大事にしているかを自覚しましょう。
■『ワーク属性』PDF内容
・ワーク属性の診断ワークシート(3ページ)
・各ワーク属性の解説(5ページ)
・各ワーク属性の相性表(3ページ)
・体癖2.0入門PDF(特典22ページ)
・オリジナル記入シート付
■『ワーク属性』PDFで分かること
・生まれ持ったフィットする「働き方」が分かる
・職場で活かせる「資質」や「感受性」が分かる
・潜在的に大切にしたい「価値観」が分かる
・ついつい繰り返してしまう「負けパターン」が分かる
・課題を克服した先で開花する「才能のカタチ」が分かる
※本製品はダウンロード版となります。
※いかなる場合も転売、転載を禁じます。